5月28日由副總經(jīng)理徐秋林召集、主持了招標(biāo)、造價(jià)專(zhuān)業(yè)條線會(huì)議,特邀副總經(jīng)理高雄安、行政人事部經(jīng)理黃雪昌參加了會(huì)議。
會(huì)上,徐秋林副總經(jīng)理傳達(dá)了公司5.21“合力奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”動(dòng)員會(huì)上龔愛(ài)萍董事長(zhǎng)的重要講話精神,以及公司最近下發(fā)的各項(xiàng)重要指示文件精神。
副總經(jīng)理高雄安就“合力奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的目的、意義作了進(jìn)一步的闡述。指出龔愛(ài)萍董事長(zhǎng)發(fā)起、倡導(dǎo)的“合力奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”不是務(wù)虛、表面化的,而是事關(guān)建津在輝煌十年后如何適應(yīng)和引領(lǐng)上海建設(shè)咨詢(xún)管理行業(yè),迎接市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)“再創(chuàng)輝煌”的踏踏實(shí)實(shí)的工作。我們現(xiàn)在所做的各項(xiàng)業(yè)務(wù)是在為建津今天努力,而“合力奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”是為建津的明天而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!是和每一位建津休戚相關(guān)的實(shí)事。其要髓就是:理順管理體系、構(gòu)建科學(xué)管理架構(gòu)、完善激勵(lì)體系,從而達(dá)到有序、規(guī)范、和諧、競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代公司化管理。這是人心所向、建津發(fā)展必然所在。所以,是否積極參與到“合力奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”是大是大非的問(wèn)題,是對(duì)龔愛(ài)萍董事長(zhǎng)提出營(yíng)造建津“有令必行、有禁必止、令行禁止、政令暢通”的管理秩序的踐行。
副總經(jīng)理高雄安對(duì)在徐秋林副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下招標(biāo)、造價(jià)業(yè)務(wù)有序展開(kāi),成為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的重要組成部分作了肯定和感謝。同時(shí),希望在“合力奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”的工作中領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,全員積極參與,為“合力奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)公司各項(xiàng)工作部署,實(shí)現(xiàn)龔愛(ài)萍董事長(zhǎng)“再創(chuàng)輝煌”的目標(biāo),用員工的輝煌來(lái)呈現(xiàn)建津的輝煌!
會(huì)上,徐秋林副總經(jīng)理還對(duì)招標(biāo)、造價(jià)條線業(yè)務(wù)工作作了具體的部署。

行政人事部采編